什么是人力资源外包服务？需要办理什么服务认证证书？

什么是人力资源外包服务？需要办理什么服务认证证书？

人力资源外包服务认证也是一种系统化的运营审计标准。通过人力资源外包服务认证的企业可以获得系统认证，可以在公共信息平台查询。三年有效期是企业人力资源外包服务标准化的标志。一般大型招聘企业都可以做这个认证。

在广州、深圳等城市，由于劳动力密集，人力资源丰富，需要向企业提供的人力资源服务项目很多，出现了很多人力资源外包服务公司。这些公司的运营是混业经营，这就需要对公司进行规范化管理。人力资源外包服务认证就是一个很好的体现。

什么是人力资源外包服务？需要办理什么服务认证证书？

人力资源外包服务认证符合GB/T 33530-2017的审核要求。除了人力资源外包服务认证的咨询和辅导，我们还将提供其他认证咨询服务，如ISO 9001质量认证管理体系等项目。

除了从事系统认证服务认证外，还可以根据企业需要提供信用等级证书进行投标。商务委备案的信用等级证书、中国人民银行备案的商业信用等级证书、企业荣誉证书、中国设备维修安装运营能力等级证书、中国招标网课程查询的第三方机构出具的信用等级证书。类似于系统认证服务的认证证书，这些信用等级证书也是招标项目评估的一种材料，在很多招标项目的评估中可以给企业商誉打1~3分。

什么是人力资源外包服务？需要办理什么服务认证证书？

人力资源服务公司一般适用于服务认证，人力资源外包服务体系认证是其中一个项目。

人力资源服务许可证由省级主管部门受理，是省人力资源和社会保障厅核定的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职业介绍机构，是建立人力资源服务(人才中介)机构的必要前提。也是规范和提高人力资源服务业门槛的有力保障。